Fremtidens bemanning i bygg- og anleggsbransjen – hvilke trender må du følge med på?

Bygg- og anleggsbransjen er i stadig utvikling, og måten vi bemanner prosjekter på endrer seg raskt. Nye teknologier, strengere HMS-krav og økt fokus på bærekraft påvirker hvordan selskaper planlegger og organiserer arbeidskraften sin.

Hvordan vil bemanningsbehovet utvikle seg i årene som kommer? Og hva kan bedrifter gjøre for å ligge i forkant?

1. Automatisering og digitalisering endrer arbeidsprosessene

✔️ Flere oppgaver automatiseres: Robotisering og digitale verktøy endrer hvordan vi jobber, men bemanning forblir kritisk for kvalitetsarbeid.
✔️ BIM (Bygningsinformasjonsmodellering) blir viktigere: Økt bruk av digitale tvillinger for bygg krever nye ferdigheter i arbeidsstyrken.
✔️ Dataanalyse for bedre bemanning: Digitale verktøy gir bedre innsikt i ressursbruk og optimalisering av arbeidsstyrken.

2. Økende krav til kompetanse og sertifiseringer

✔️ Strengere HMS-krav: Arbeidsgivere må sikre at alle ansatte har oppdatert opplæring og godkjente kurs.
✔️ Etterspørsel etter spesialisert arbeidskraft: Fagarbeidere med spesialkompetanse vil være enda mer ettertraktet.
✔️ Kontinuerlig læring blir en nødvendighet: Kompetanseutvikling og videreutdanning blir stadig viktigere for å holde tritt med bransjens utvikling.

3. Fleksibel bemanning blir avgjørende for konkurransekraft

✔️ Sesongvariasjoner og prosjektdrevet bemanning – Bedrifter trenger rask tilgang til arbeidskraft når prosjektene krever det.
✔️ Bemanningspartnere gir større fleksibilitet – Samarbeid med en bemanningspartner kan gi tilgang til kvalifiserte fagarbeidere på kort varsel.


Fremtidens byggebransje krever smartere bemanningsstrategier. Teknologi, kompetanseheving og fleksible bemanningsløsninger vil være avgjørende for suksess.

Vil du sikre at ditt team er rustet for fremtidens byggeprosjekter?
Ta kontakt med oss i Stenseth & RS Ressurs for en uforpliktende prat. Vi leverer ikke bare folk – vi leverer trygghet, kvalitet og kapasitet når du trenger det som mest.
Kontakt oss på 416 55 055 / jon.aune@stenseth-rs.no for en prat om hvordan vi kan hjelpe!

Tomas Lien