For mange oppdragsgivere og prosjektledere er rekruttering og innleie en oppgave som “bare må løses” — gjerne når behovet allerede har oppstått.
Men det er en stor forskjell på en ad hoc-løsning og en god bemanningsprosess. Det kan faktisk være avgjørende for prosjektets sluttresultat.
På mange byggeplasser er det høyt tempo, stramme tidsfrister og forventninger som skal innfris. Da er det lett å tenke at det viktigste er å få «noen på plass» – raskt. Men erfaringen vår sier noe annet: Den største forskjellen merker du på sikt – og den starter med kvalitet i bemanningen.
Les merHvordan ser egentlig en god arbeidshverdag ut på byggeplassen i 2025?
Vi ser på hvordan fagfolkene selv opplever endringene i bransjen – og hva de faktisk forventer av sine arbeidsgivere. For å lykkes med rekruttering og prosjektgjennomføring, må vi forstå ressursene som er så viktige for oss.
Bemanning i byggeprosjekter handler ikke bare om å fylle stillinger. Det handler om å sikre fremdrift, kvalitet og lønnsomhet. I denne artikkelen forklarer vi hvorfor bemanning er et strategisk valg – og hvordan riktige folk på rett plass gir bedre resultater på bunnlinjen.
Les merNye prosjekter, økte krav til dokumentasjon og høyere forventninger til kvalitet og sikkerhet gjør at mange arbeidsgivere nå opplever det samme: det er vanskelig å få tak i folk med riktig kompetanse – når man trenger dem.
Les merRiktig bemanning er avgjørende for kvalitet og fremdrift i bygg og anlegg. Vi hjelper deg med å finne kavlifiserte fagarbeiderne innen bygg og anlegg – slik at du kan fokusere på det du gjør best.
Les merByggebransjen er i stadig utvikling, og måten vi bemanner prosjekter på endrer seg raskt. Nye teknologier, strengere HMS-krav og økt fokus på bærekraft påvirker hvordan selskaper planlegger og organiserer arbeidskraften sin.
Les merInnen bygg og anlegg finnes det få fagområder som stiller like høye krav til presisjon, timing og erfaring som betongarbeid. Fra fundament til ferdig konstruksjon er betongfaget selve bærebjelken i mange prosjekter – bokstavelig talt.
Les merHvordan god planlegging og strategisk bemanning kan bidra til tryggere og mer lønnsomme prosjekter? Kontroll på fremdriften. Kontroll på bemanningen. Og kontroll på hvordan uforutsette hendelser håndteres når de oppstår.
Les merRekruttering er mer enn å fylle ledige stillinger. Det handler om å bygge et sterkt lag – med kompetente, pålitelige og motiverte fagarbeidere som kan bidra til høy kvalitet, godt samarbeid og effektive prosesser på byggeplassen. Men hvordan lykkes man med dette i praksis? Hvordan tiltrekker man seg de beste – og hvordan sørger man for at de blir værende?
Les mer
